Haben Sie sich schon einmal Gedanken über Ihr Image und Ihre Auftrittskompetenz gemacht?

Durch Ihre Art sich zu bewegen, zu kleiden, zu pflegen, zu benehmen und sich auszudrücken (verbal, paraverbal und non-verbal) senden Sie fortwährend Signale aus, die von Ihrer Umwelt wahrgenommen und interpretiert werden.
Dabei wünschen sich die meisten von uns sympathisch, kompetent und überzeugend zu wirken.
Selbst- und Fremdwahrnehmung stimmen jedoch oftmals nicht überein, so dass unser Auftritt eine andere Wirkung hinterlässt, als wir uns das wünschen.

Genau hier setzt eine Imageberatung an: Unter professioneller Anleitung lernen Sie

• relevante Ansatzpunkte für Ihre persönliche Imagegestaltung auszuloten.
• Ihre Wahrnehmungsfähigkeiten zu schärfen.
• die Sprache der Kleidung gezielt einzusetzen.
• Ihre individuellen Entwicklungsfelder sukzessive anzugehen.

Wie umfassend Ihr visueller Auftritt (z.B. im Rahmen einer professionellen Typberatung), Ihre Umgangsformen, Ihre Körpersprache, Ihre Sprechkompetenz sowie Ihre digitale Sichtbarkeit dabei thematisiert werden, entscheiden wir gemeinsam in einem Vorgespräch. Ihre persönliche (Berufs-)Situation, Ihre Wünsche und Erwartungen bilden dabei den Rahmen für ein individuelles Beratungsvorgehen.

Sie wollen sich beruflich verändern und neue Perspektiven ausloten, wissen aber nicht, wie Sie den nächsten Schritt erfolgreich gestalten?

Eine berufliche Neuorientierung ist nicht immer ein leichter Prozess, bietet aber - wie jede Veränderung - Chancen, die Sie als solche begreifen und nutzen sollten, nämlich: den eigenen Blick zu weiten, das Selbstbild zu überprüfen, alte Stärken wiederzuentdecken und Potentiale zu erkennen, aber auch Schwächen anzunehmen.

Gerne unterstütze ich Sie auch auf diesem Weg und biete individuelle Karriereberatung in nachfolgenden Feldern an:

• Standortanalyse und Zielklärung
• Potentialanalyse auf Basis des HOGAN Assessments
• Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen (inkl. Optimierungsvorschläge)
• Unterstützung bei der Marktanalyse und Erarbeitung passender Suchstrategien
• Profiloptimierung (LinkedIn und/oder XING)
• Interviewtraining
• Auftrittscoaching (visuell, non- und paraverbal)
• Vertragsverhandlungen

Der HOGAN Assessment ist ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsdiagnostik zur differenzierten Analyse berufsbezogener Verhaltensmuster, Motive und potenzieller Risikofaktoren. Die Diagnostik macht sichtbar, wie Menschen führen, entscheiden und unter Druck agieren.

Der HOGAN Assessment umfasst verschiedene Testformate, die unterschiedliche Persönlichkeitsdimensionen abbilden, und ist in zahlreichen Sprachen verfügbar, was seinen internationalen Einsatz ermöglicht.

Eingesetzt wird der HOGAN Assessment insbesondere zur objektiven Einschätzung von Führungspotenzial, zur gezielten Personalentwicklung sowie zur Absicherung strategischer Personalentscheidungen. Einen besonderen Mehrwert bietet er in der fundierten Führungskräfteauswahl und in der strukturierten Nachfolgeplanung.

Eine Leidenschaft für konzeptionelles Arbeiten, klare Strukturen, ansprechendes Design und eine zuverlässige Umsetzung gaben mir den Anstoß, mein Leistungsspektrum zu erweitern.

Über das Label CONCEPT LINES biete ich Unterstützung beim Trainingsdesign (verschiedene Lernformate) sowie zuverlässige Begleitung bei der Implementierung an.

Auf Wunsch ist auch ein Train-the-Trainer möglich.